第125节

小秘书系统 轻侯 1631 字 2022-08-17

鞠礼忙摆手,“人家是实权在握,我就是老板的一直笔,一个审读搜索器而已。”

她不过是把所有发给老板的邮件,整理出个摘要,然后给老板汇报一下。

等老板决策后,她再把老板的话记录下来,拟成邮件回复给其他领导们而已。

差远了。

“总会的,总会有一天,成为钟老板的小丞相。”他靠近沙发里,手搭在餐桌边,笑容很温和,语气很笃定。

“谢谢二师兄招我进来,而且一直支持我工作。”菜品逐渐开始上桌,她帮着布筷夹菜,热情而礼貌。

像请长辈吃饭似的。

“我也是觉得你真的很聪明机灵,不过,这一个多月来看,我还是低估了你。你哪里是聪明机灵,你是真的有智慧啊。”他赞叹,见她要给他倒茶,忙制止了,“我自己来。”

“只是运气好罢了。”她谦逊道。

“成长的速度真的很,令人惊叹啊。”他道。

“其实我还想寻找机会,努力在今年,再往上爬一爬。毕竟现在工作其实非常忙,压力也不小。不升上去,工资也很难涨太多。”她最近一直在思考自己的职业规划,即便许多人觉得她已经很了,但她觉得还远远不够。

“……”听到她的想法,他思考了一会儿,才道:

“你走的这条职场路子,如果要再往上升一下,工作模式上倒的确难有大变化,这个还是要慢慢取得老板的信任,依靠他向你放权。至于加薪和现在可以冲击的上升空间,其实是职级升到3主管级别,这种级别的升职,一般会有1000元左右幅度的上升,不过最高应该可以加4000元月薪。”

“可以加这么多哇。”她眨了眨眼,眸光已经开始浮现渴望。

4000!!!

4000!!!!!

那,她底薪不就有一万出头了!!!!

哇!!!!

“哈哈,还可以吧,以后月薪基数越高,加薪按照百分比加,数额也就越多。”他筷子伸向热腾腾冒着烟气的汽锅鸡,啃了会儿肉,才继续道:

“你入职以来,已经打破了许多升职和加薪的常规操作,再想短期内往上升的话,需要一个由头。”

“由头?”她问。

“嗯,需要一件挑大梁的功劳。而且这个功劳最好很明确是你的,不管是你一个人的,还是几个人完成的,最突出的那个人得是你。”他又将筷子伸向鲜亮诱人的烤罗非鱼,细细品味,咽下后,又喝了一口果汁,才详细解答:

“因为只有这样的功劳,才能面向团队有交代。不然可能会引发猜忌,老板就算再想让你的薪水也坐飞机,也总要考虑公司的团队情绪。”

即便薪资保密,但这事儿仍不能闷着随心所欲。

她听着点了点头,若有所思。

朱敬一接下来又给她讲了许多公司内部,历往有趣的事。

她听的很开心,不少事都能让她对公司里的同事们加深了解。

这些了解,有利于她以后与同事们更好的协作。

酒足饭饱后,他出去上了个卫生间,回来后坐在沙发上,一边喝水,一边对她道:

“秘书是要跟公司内所有人打交道的职位,做的越久,越是艰难。

“你或可以帮着老板施恩下属,也可能需要给老板当刀。

“往往帮老板下达了惩罚人的指令,还要盯惩罚执行,确保执行后,再向老板汇报。