所以连忙拒绝掉了老板的“好意”。

看到王经理态度如此坚决，胡保强也不好再勉强他，只能遗憾地说道：“可惜这个好机会了，那只能看看公司哪个员工有这福气了。”

说着，背着手走出了大会议室，准备回自己的办公室，等候那个幸运的员工来找自己谈承包的事情。

……

沈浩他们回到自己的工位上后，大家也在讨论开会时老板讲的事情。

“公司这次好奇怪啊，研发了一年多的游戏，为什么要拿出来给员工承包呢？难道是公司资金出问题了嘛，可别拖欠我们工资啊。”小刘担忧地说道。

沈浩也不得不佩服她的脑洞。

能从老板鼓励员工内部创业，联想到公司资金出问题，再到拖欠员工工资上来，确实也是个人才！

“别瞎想了，公司虽然这两年不怎么样，但营收还是能保证的，少不了你的工资。

不过这种承包游戏的事情也不是我们普通员工能想的，大家都懂的，游戏就算还不错，但想要让玩家知道有这款游戏，这中间就是一个很大的难题！

没有足够的钱和渠道去宣传推广的话，什么游戏也火不起来啊。”

胡姐工作时间比较久，对这些事情看得更透彻一些，一针见血地指出了问题所在。

做手游，可不是做出游戏就行了。

一款游戏能不能赚钱，游戏品质当然重要，但绝不是最重要的事情。

这个社会，酒香也怕巷子深啊。

每天都有几十甚至几百款新游戏涌现，玩家的选择太多了，怎么才能让他们看到并选择你的游戏呢？