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胡保强双眼放光，一拍大腿兴奋地说道：“还是沈总聪明！这个方案我觉得可以！那就按沈总的意思来办，一千万，游戏版权平分，我们两个公司各自运营，然后再从这边让沈总选一些员工过去！”

沈浩也没有再和他在价格上纠缠了，毕竟老胡这个人也算帮过自己一把。

他点头道：“没问题，不过费用我要分期支付，我公司那边装修完毕可能还要十来天，到时支付第一笔费用，三百万，剩下的一年内付清吧。”

这个倒不是什么大问题，毕竟这笔交易，老胡感觉他自己是占了便宜的。

所以也没有在付款方式上太较真。

老胡兴冲冲地去拟定了一个游戏版权转让合同，两人商定好合作方式以及付款期限后，看了一遍都没有什么问题了，签字盖章！

合作达成！

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“那沈总……员工你怎么挑选？不过我先说好啊，核心部门的经理级别，以及更高层，不在挑选范围内。另外，被沈总看中的员工，拥有自由选择的权力，如果人家不愿意过去，那我们也不好勉强。”

胡保强又说道。

“那当然，我也不至于勉强大家去我公司。这样好了，胡总召集全体员工开个会吧，把我们合作的事情宣布一下，然后让愿意过去的员工先自由报名。找个时间，我拉报了名的员工过去参观一下公司，再挨个面谈一下，挑选一部分合适的员工入职。”沈浩回答道。

胡保强点了点头，又不放心地说道：“不要挖太多人啊，总数不超过三十吧，不然这边要出问题了。”

其实这个问题他多心了，沈浩本来就没打算要多少人。

主要就是从游戏研发部门选些人过去吧，毕竟这款游戏就是他们研发的，非常熟悉。

过去后可以直接接手游戏的维护再开发，省事很多。

至于别的部门，像后勤、行政、人事、客服等，沈浩不会考虑这边员工的。