第317章 举国皆兵(第三更,求订阅)

在南华所有的农场都遵循一个原则——公司所有,工人管理,这种管理就是某种程序上的自治。场长的任期五年,需要经由农场工人通过不记名投票选举产生,必须要获得三分之二以上多数的同意,才可以成为农场场长。

公司在其中扮演什么角色呢?

仅仅只是派出一名会计,对农场的生产成本以及利润进行核算,按照利润共享原则,在核算包括工资以及生产成本之后,公司每年只提取利润的50,剩下的利润由农场所有,一部分用于农场积累,一部分用于发放职工的各种福利。

与此同时出生和成长在农场中的农场的子女们,并不能自动成为农场工人。他们到18岁时才可以提出加入公社的申请。提出申请之后,经过农场全体的无记名投票,获得三分之二以上多数的同意,才可以成为农场工人。

在农场的管理上,并不是场长的一言堂,除了场厂之外,还有由工人推选产生的“场务会”,他们负责农场的管理和经营,除此之外,还有监督机构就是由派出会计、农场工人代表和农场学堂教师参与的“监事会”,农场的管理经营由场务会执行,但是监事会却监管着农场的运营。

为了保证双方互相监督,会计的任期只有一年,而农场学堂教师也只有五年的服务期,再加上公司派出的不固定督巡的不定期巡查,倒也让农场的管理颇有成效。

和南华所有的农场一样,淮北场的场务会位于场站中央,在场务会的前方是一个150米长、60米宽的小广场,这座广场不仅是市集,同样也是民防队训练的场所。

此时,数以百计的民防队已经从各地赶了过来,在他们于这里集结的时候,他们的妻儿无不是用担心的目光看着他们,许多女人的目中带着眼泪,尽管女人泪眼朦胧的看着自己的男人,但怀抱着孩子的她们,却只是静静的站在那里,顶多也只是站在那里,叮嘱着自家的男人要注意安全。

与此同时在场务会的会议室内,场务会和监事会的成员齐聚一堂。

“诸位,公司已经下达了动员令,我淮北场自然需要响应公司的动员令,还请大家作好准备,尽力配合官军的征召。诸位记住一点,国法无情切勿以身试法!”

烟雾弥漫的会议室里,只有场长的李明安一个人在说话,身为第二代移民的李明安很清楚,南华和大清国的官府有着本质上的区别,国法无情!

在过去的多年间,他们早就习惯了南华的法律,执法如山,绝不会因为身份的区别,对谁另眼相待。

如果有人违反动员令,做了逃兵,等待他的肯定是被移交军事法庭。

军法!

对于军法他们可不陌生,就拿民防队的训练来说吧,要是有人无故缺习日常训练,按照军法是要打板子,嗯,海军那边叫“精神注入棒”,几板子下去,肯定有精神了。

如果在每年的演习中,违犯军法,那可就不是打板子那么简单了,就是现在还有人因为违反军法被关在苦役营服劳役。