“老板，这是这个月的工资预算，你看一下。”

傅司晨接过，以往这些事情，都是严艺在处理，他也没怎么管。

今天也打算随意扫一眼，这些事情，他对严艺还是极为放心的。

只是，在将目光落在钟菱玉的工资条上时，傅司晨不觉皱起了眉头。

钟菱玉目前已经成为了主任，按理来说应该是45元一个月，只是由于她资历太浅，加上晋升太快，很多时候都是月内晋升，所以这月工资就算成了40。

比起一般的主任低些，又比副主任高一些。傅司晨是打算，从下个月，也就是来年一月开始，把她的工资调成和别人一样的。

只是，钟菱玉这本来就比平常主任少了5元的工资，现在居然在工资条上变成了35。

指着她的工资条，傅司晨冷声问道：“严经理，这是怎么回事，如果我没记错，钟主任的工资应该是40吧。”

严艺心中不满，口中却有理有条地解释。

“老板，这个月钟主任请假次数太多，即便是上次您给了她特权可以不扣全勤奖，可这一次，她一请假就是两三天，如果再不扣全勤，咱们厂子里估计会有不少人有样学样。”

严艺的话，把傅司晨的嘴都给堵上了。

钟菱玉这个月的确请假次数多，如果他一再偏袒，以后说不定会有人出来做文章。

“好了，就按这个办吧。”

语气，更冷了些。

严艺带着工资条下去，jiāo给了后勤部门，准备在这两天发工资。

“咦，这怎么不对啊，你们看，B车间的钟主任工资怎么比别人低了十块，都和她手下的主管差不多了。”后勤部门的小何，一向话比较多，思维也比较活跃，看到这个工资条就忍不住浮想联翩。