要是超支了，负责人拿不出足够有力的说明，就等着倒霉吧。

张道贤拿过表格，只看了一眼，立刻头大。

“这年轻的导演，也太狠毒了。你都做的这么详细了，真是不给人一点搞猫腻的空间啊。”

不过再看到工作人员的薪酬运算这一块，他不免又侧目。

这个年轻的制片人，对工作人员可真够好的呀。

只要一对比就知道了。

在人的薪酬支出方面，剧组主要有两大块。一块是演员的片酬，还有一块就是工作人员的酬劳。

按照普通人的理解，那肯定是演员的片酬占大头。但在肖浅这里，截然相反。

预算中，演员的总片酬控制在五十五万。而工作人员这一块，却达到了惊人的七十万。

当然了，仔细看就知道，工作人员得到的酬劳是没有演员多的。这个预算里的很大一部分，都是用来保障工作人员的福利待遇。

比如消暑费、取暖费、车马费、住宿费、餐饮费等等。

张道贤仔细看了一遍，就发现假如按照这个预算来看的话，工作人员在剧组期间，几乎就没有什么需要自己支出的费用。

也就是说，拍摄结束后拿到的酬劳，就是实打实的酬劳。

而演员的酬劳则不同，高是高，但其他的都需要自理。

肖浅可不会把演员当爹妈一样供着，既然给了高额的片酬，演员自行负担相应的费用，还有的赚呢。

反正这个年代的演员片酬也是真的不高，五十五万绰绰有余。

而且肖浅使用的是浮动酬劳，为了怕演员拍戏不尽心，把演员的酬劳跟作品挂钩。