他难得说这么多，倪梦也大致了解了，猜测道：“人人都喜欢的那位同期同事是不是巧舌如簧，八面玲珑，见人说人话，见鬼说鬼话，然后你老师就经常夸他，说他好，认识大人物的场合都爱带他去露脸，可是苦活累活脏活都丢给你？”

邱雨不说话了，但从他脸上的表情上，倪梦可以看出，自己猜对了。

“混职场有时候不仅靠个人能力的，情商也很重要。你那位同事就是典型的情商高，能说到领导心坎里去。你目前是属于实干派的，只会默默耕耘不说话，像勤勤恳恳的老黄牛，还会被抽一鞭子。”

邱雨眼睛默默地红了，倪梦说到了他的痛点。

“所以，你要不学学嘴软心硬？你那位老师的确喜欢会说话的人不假，但如果会说话还能干事，时间久了，工作上他就离不开你了。”

倪梦继续分析，“从你的描述中，我们大胆猜测，你老师心不坏，但是和你的相处模式不是很和谐。这个其实很简单，每个人性格都不一样，喜好也不一样。你做的很累，而他的不赞许让你质疑你自己。他本心肯定是想你能做得更好，只是有时候超出了这个界限，给的压力太大了。”

“其实他心里给你是寄予了很高的期待的。人总是会给亲近的人压力。打个比方，你明明是学这个专业的，他却把其他的专业内容也让你去做。这恰恰是因为，

他觉得你可以做到吧。”

“爱之深，责之切。”

“当然这些话如果你不想听，也就当做我没说过。”

“我以前也会很焦虑，被编辑催稿的时候，没思路的时候，数据差的时候，写的东西不符合甲方心意，甲方没什么水平，却还逼逼赖赖一大堆……”

“但是后来我就逐渐想开了。因为当我发现我试着与这种“抵触心理”对抗，我会更焦虑。”

“我不喜欢这个稿子，我不喜欢这个甲方，但是以我目前的处境，我不能中止离开，那么我选择慢慢接受，逐渐调整自己的心里压力。”