乔越忙伸手制止，“你给我看看。”

“好。”林昙起身将文件递到乔越面前。

这是一沓数据繁杂，理论丰富的文件。

它包含了各个部门、各个环节可能出现的疑难杂症，林昙都做了具体的分析或简略的解决方向阐述。

可以从只言片语中，隐约摸索到她的思维方向。

乔越看着这些东西，觉得林昙或许已打通全公司与《小逃妻》项目相关的所有人脉了——毕竟，如果没有同事们的帮助，她怎么可能搞到这么多数据。

难道靠猜靠推测？她一个刚入行不到3年的小姑娘，恐怕还达不到这个水平。

影视行业所涉繁杂庞大，即便是他这个入行近10年的人，也不敢说自己去做制片人，能独自脑拟一个如此完整的制作流程。

翻看几页后，乔越就已经开始走神，目光虽然还落在文稿上，心思却已经转向其他。

影视项目里有一个像林昙这样八面玲珑的项目经理的话，项目的成功率就会大大提升。

哪怕许多专业内容是向其他同事请教求得的，但能做到林昙这个效果，统筹能力和管理能力已经初见端倪。

尤其，她显然对这个项目充满了感情，有时候这种坚韧的热爱，比工作能力更重要。它能让一个人，具有远超本人的能量，显得格外的攻无不克。

因为这些推想和判断，乔越觉得，如果林昙加入《小逃妻》，这个项目的推进一定会顺利不少。

她既然能搞定发行和创作部同事们帮她调数据，一定也会竭尽全力调动同事们帮她落实项目的推进。

手指点着桌面，乔越走着神儿将一沓文件翻到了最后一页。

他手压着最后一页文件，默默盘算，如果要达成林昙所说的利润额，他这个做老板的，要给团队多少支持，要如何调动人脉帮助员工，又如何鼓励员工百分之二百的去执行落地，最好还超额实现目标。

不知不觉间，乔越这个老板，已经完全与林昙站在了统一战线。

看起来逐渐靠谱的一切，都使他成了她此时此刻，最强力的靠山。

终于，在所有人恒久不变的期待眼神里，乔越抬起头，整理了下被她翻乱的文件，对申鹏道：

“《小逃妻》项目好好规划起来吧。现在就开始重新启动，大力推进。”

“没问题！谢谢乔总。”申鹏像怕乔越反悔一般，立即应声。

乔越又转头对其他人交代。

“姜梅，你明天去见平台的时候，主推改成《小逃妻》吧。辛苦你要带着团队，加班再把ppt重新修一下了。”

“好的，有林昙做的半成品ppt，应该不会需要加班太久。”姜梅说罢便站起身，她要去她办公室里给团队所有人打电话，开始落实老板的这个最新决策。

“财务那边，重新做一下预算拨款吧，张则的项目可以先压一压，让他慢慢做，只能排到等下半年再开机了。”乔越又转向财务部的赵副总。

公司作为中型制作公司，钱大多数都投到项目里了，流动资金很有限，暂时还无法同时启动两部剧。

“行，我这边跟申制片沟通一下，然后重新做一下财务分析。”赵金臣点头看了下时间，已经是晚上21点了。

“leona，张则那边要招的执行制片，你先缓一下吧，优先给申鹏这边招人。”又做了几项分析后，乔越最后看向人力资源部的负责人马连娜总监。

“好，我知道了老板。”

leona点头应是后，乔越便拍了拍巴掌，最后询问过林昙确定没事后，便结束了这场临时召开，又大获全胜的项目会议。

林昙坐在椅子上，大大伸了个懒腰，仰头看天花板时，她笑容扩大，眼睛因为这个笑脸而微微眯起。

成功了！

重生回来的第一仗，耗时近一整天，她终于！大获全胜！

若不是还在会议室里，她真想仰天长啸一声。

仿佛憋了一辈子的郁气，都在这一刻狠狠吐出。

乔越离开会议室时，走到门口忽然停住，他转头看向林昙，见方才挺直了胸脯与所有出难题的人针锋相对的年轻人，此刻正仰靠在椅子上，笑的见眉不见眼。

像个孩子。

到这一刻，他才真切的感觉到，她只是个25岁的职场新秀，并非在职场上拼杀了许多许多年的老将。

“林昙。”他开口。

林昙忙从椅子上坐起身，见是老板喊她，又站立起来面向他，“乔总还有什么吩咐？”

“加油吧。”乔越朝她微笑。

更多认可的话他说不出口，但这一声‘加油’，已经算是自己表现出来的，最深重的认同了。