祁同伟出任金山县委常委、组织部长的任命文件正式下达，在县里引起了不小的波澜。二十四岁的县委组织部长，这在整个汉东省的干部任免史上都堪称异数。

羡慕、嫉妒、审视、巴结……各种目光从四面八方投射而来，聚焦在这个年轻得过分的新贵身上。

履新的第一天，祁同伟没有像一些急于立威的干部那样，立刻召开部内会议或者翻阅干部名册。

他做的第一件事，是整理好着装，独自一人，步伐沉稳地走向县委书记周为民的办公室。

“周书记，我来向您报到，并请示组织部下一步的工作方向。”祁同伟站在周为民办公桌前，姿态放得很低，语气恭敬。

他深知，组织部长位置特殊，必须紧紧依靠县委书记，才能顺利开展工作，尤其是在他资历尚浅的情况下。

周为民看着眼前这个年轻人，心情复杂。他深知祁同伟背后站着的是市长高育良，更知道此人能力超群、手段凌厉，绝非池中之物。

赵春来的前车之鉴犹在眼前，他绝不想步其后尘。

“同伟部长，快请坐！”周为民脸上堆起热情的笑容，亲自起身给祁同伟倒了杯水，“你能来组织部，是市委和县委对你的高度信任，也是我们金山县干部队伍的幸事啊！”

他回到座位上，语气变得郑重：“组织工作是党的一切工作的基础，关乎全县发展大局和干部队伍的稳定。我的要求很简单，就八个字：

坚持原则，公道正派。具体工作，你大胆去抓，县委和我，就是你最坚强的后盾！有什么困难，随时可以直接向我汇报！”

这番话，说得冠冕堂皇，既体现了支持，也划定了界限——原则和公道是底线。更重要的是，那句“随时可以直接向我汇报”，等于赋予了祁同伟在组织人事工作上相当大的自主权，这是一种默契的交换和妥协。

“谢谢周书记的信任和支持！”祁同伟面露感激，“我一定谨记您的指示，在县委的领导下，恪尽职守，努力把组织部的各项工作做好，为金山县的发展选好干部、配好班子，绝不辜负组织和您的期望！”

表态干脆利落，态度无可挑剔。周为民满意地点了点头，两人又就当前干部队伍的一些基本情况、近期可能涉及调整的几个岗位，进行了初步的、点到即止的沟通。

从周为民办公室出来，祁同伟心中稍定。县委书记的明确支持，为他打开了工作局面，扫清了最大的潜在障碍。

他回到组织部那间象征着权威的部长办公室，坐在宽大的办公桌后，开始仔细翻阅全县科级以上干部的档案名录，大脑飞速运转，思考着如何在这张复杂的人事网络上，落下自己的第一子。