一般人是不会数这个的，那么多零，看着都眼花啊。

但是周副总比较细心，数了好几遍，发现这里写的是十亿股！

这不对吧，周副总记得公司只有一亿的总股本啊，什么时候变成十亿了。

他就扭头疑惑地问李董道：“李董，公司现在总股本是多少？公司估值多少？”

李董打了个哈哈，低声回答道：“为了方便上市，所以公司在上市前准备扩股，总股本为十亿股，估值还是十亿美金。”

总股本十亿股，估值十亿美金，那就是说每股价值一美金！

周副总到手的股权激励，价值一百五十万美金……

这可是和当时说的不一样啊，当时的每股还价值十美金呢！

哪怕只有一百万股，也价值一千万美金！

现在却变成了一百五十万美金……

这哪是公司良心啊，而是太黑心了！

再看员工激励池，两千万股份也只不过价值两千万美金，这还是要所有高管和骨干员工一起分……

周副总总算明白了，为什么董事会舍得拿出两千万股份来激励员工了。

那只是因为股份的含金量被大幅度降低了啊！

……

“李董，这不对吧，如果按照扩股后来算的话，我这个股权激励是不是有点少了。”